Sunday, August 19, 2012

MANAJEMEN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN


Manajemen tenaga pendidik dan kependidikan, untuk memahami hal tersebut kita harus mengerti arti manajemen dan tenaga pendidik dan kependidikan. Manajemen berasal dari kata bahasa inggris management yang dikembnagkan dari kata tomanage, yang artinya mengelola.  Menurut Undang-Undang No 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 1 ayat 5 dan 6 yang dimaksud tenaga kependidikan dalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan. Sedangkan pendidikan adalah tenaga kependidikan yang berkualifikasi sebagai gur, dosen, konselor, pamong belajar,widyaiswara, tutor, instruktur, fasilitatos, dan sebutan lain yang sesuai dengan kekhususan, serta berpartisipasi dalam menyelenggarakan kependidikan.
Jadi, Manajemen tenaga pendidik dan kependidikan adalah aktivitas yang harus dilakukan mulai dari tenaga pendidik dan kependidikan itu masuk ke dalam organisasi pendidikan sampai akhirnya berhenti melalui proses perencanaan SDM, perekrutan, seleksi, penempatan, pemberian kompensasi, penghargaan, pendidikan dan latihan/pengembangan dan pemberhentian.
Untuk membaca lebih lanjut, silahkan download file ini.

0 comments:

Post a Comment